外卖员被要求注册为个体工商户性高潮，然后再与公司坚强《花式转包条约》进行接单，那两边组成奇迹干系吗？

12月23日，最妙手民法院初次发布首批新服务形态奇迹争议专题指示性案例，其中一件即是这么一齐外卖员奇迹干系认定纠纷。法院判决，合适奇迹干系的实验特征，应当认定两边之间存在奇迹干系。

迎风冒雪送餐的外卖骑手 王菲/摄

新业态从业者频频不再依赖用工单元提供地方、用具等特定奇迹条款，两边之间奇迹干系的特征趋于弱化。部分企业就势取舍各式方式“装璜雇佣”奇迹家，在表象上堵截与奇迹家之间事实存在的奇迹干系，试图将用工风险转嫁到奇迹家身上。

其中，指挥奇迹家注册个体工商户，即是一种典型作念法。外卖骑手注册个体工商户，滚动成商当事者体，具备自行购买社保的履历，这么外卖平台就无用给骑手交社保了。这么操作能为外卖平台贬责用工风险、合规成本、单据难取等问题。

北京一家运筹帷幄机构2021年发布的《外卖平台用工模式法律运筹帷幄论说》露出，世界有越过160万“疑似骑手个体工商户”。但注册个体工商户，并非骑手的委果意愿。

其实，这种操作是“自作灵巧”。大部分骑手即使注册为个体工商户后，也还是在消亡个站点罗致外卖平台、配送商以致活泼用工平台的管制。独一用工情况合适奇迹干系组成要件，在法律上就应当认定为奇迹干系。

外卖平台资产的积蓄离不开那些风里来雨里去的外卖小哥的辛苦拼搏，骑手弗成成为被本钱招之即来、麾之即去的对象。若骑手需自行承担交通事故等形成的吃亏，无疑会大大加剧其从业风险，不合适现阶段用东谈主单元与奇迹家之间权益义务的均衡，亦不合适国度对新业态经济发展的门径要求。

在当今条款下，平台应与劳务公司、众包公司坚强条约，探索奇迹家保险义务的分管方式，明确株连承担主体，预防各方踢皮球。

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最高法经运筹帷幄以为，在新服务形态下，尽管平台企业坐褥诡计方式发生较大变化，具有好多新的性格性高潮，但判断企业与奇迹家之间是否存在奇迹干系，仍然必须扭住奇迹干系的实验、中枢特征，即是否存在主宰性奇迹管制；非凡是判断是否存在奇迹干系，必须透过状况看实验，坚合手浮松奉公原则，弗成只属目花样和外不雅。